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2008-05
天地源·枫林意树获市重点建设项目绿卡
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天地源·枫林意树获市重点建设项目绿卡 通讯员 张巍拓 近日，从市发展和改革委员会获悉，天地源·枫林意树项目经过政府相关部门的层层推荐和严格评审，最终通过审批，成为我市2008年重点建设项目，并顺利拿到了西安市重点建设项目“绿卡”。 根据西安市政府有关规定，凡西安市重点建设项目业主持“绿卡”，可以享受项目用地、规划审批、资金支持、融资推介、水电热气供应等方面的优惠政策或服务。同时，重点项目所在地的政府部门也将为其积极营造良好的外部环境，以确保重点建设项目的顺利实施。 作为集团公司的重点建设项目之一，天地源·枫林意树此前曾荣获2007年西安市重点建设项目，本次再获2008年西安市重点建设项目“绿卡”，必将为项目开发建设的稳步、有序推进起到积极促进作用。目前，天地源·枫林意树项目各项工程建设进展顺利，有望于2008年上半年开盘销售。
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2008-05
紫薇风尚志愿者向灾区募
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紫薇风尚志愿者向灾区募捐 记者 张雷 日前，由紫薇地产等单位主办的“行动起来，让熊宁精神风尚西安”大型志愿者公益行动，在钟楼邮局门前举行了启动仪式暨首发活动。数百名来自社会各界的群众、志愿者和紫薇地产员工业主，在现场踊跃向四川震区募捐、献血，成为风尚西安的一道亮丽风景。 这项旨在推行城市风尚，推崇风尚事迹，呼唤爱心奉献的大型公益活动得到了社会各界的广泛关注和支持。作为“行动起来，让熊宁精神风尚西安”首发活动，在号召全体志愿者行动起来的同时，将目光投向了汶川受灾的同胞，现场举行了募捐和献血活动，志愿者并在当天在钟楼等主要城区，按红十字会的委托开展社会募捐活动，活动当天筹得捐款逾二十万元，紫薇员工、志愿者、各界群众为灾区献血一千余人次，用实际行动支援帮助灾区。 启动仪式上，紫薇地产的业主代表带着11万元捐款专程来到现场，业主代表宴蕊亲手把赈灾款捐给西安市红十字会，这成为本次活动收到的第一笔捐款。记者还了解到“行动起来，让熊宁精神风尚西安”志愿者行动，将于近期启程前往汉中灾区，用实际行动证明西安人的风尚爱心，通过心理辅导、义教授课等形式创造志愿者行动更多的风尚价值。
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2008-05
天地源紧急部署“5.12地震”救灾防危工作
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天地源紧急部署“5.12地震”救灾防危工作 通讯员 张巍拓 5月12日四川省汶川县发生里氏7.8级地震，并波及北京、重庆、湖南、湖北、山西、陕西、河北等省份。灾情发生后，天地源公司组织在办公区域的员工进行了有序地疏散和撤离，并于5月13日上午在高新国际商务中心一楼现场召开了总裁紧急会议，及时安排和部署震后的救灾防危工作。 在集团投资决策委员会顾问、天地源公司董事长俞向前和公司高管团队的领导下，天地源公司快速反应、积极行动，立即成立了“5.12地震”紧急救灾防危领导小组和三个专项工作小组，一方面组织有关专家和公司工程、设计等技术人员，在第一时间内分赴各开发项目，开始对地震后已竣工项目和在建工程进行全面排查；另一方面组织行政、物业等人员，积极与管委会、集团公司进行沟通联系，及时、准确通告地震灾情信息，优先安排专业机构检测高新国际商务中心电梯及水、电、气等系统，逐楼逐户走访枫林绿洲、曲江华府等已入住业主，及时了解问题、排查隐患，积极引导业主做好救灾防危工作，确保了各开发项目入住业主办公、生活秩序的尽快恢复。 目前，经全面排查，天地源西安区域所有开发项目均以其良好的抗震设计和优良的工程质量，经受住了这次地震灾害的严峻挑战和考验，未发现任何结构性质量、安全问题；办公楼和住宅小区的全体业主也情绪平稳，办公和生活秩序井然。 另据了解，在管委会和集团公司的积极倡议下，天地源公司工会立即组织总部及各下属公司向四川灾区爱心捐款近4万元，与灾区人民心手相连、共渡难关。
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2008-05
集团项目小组协调督察集团重点项目
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集团项目小组协调督察集团重点项目 特约记者 杨孝平 在集团公司前四个月实现开门红的基础上，为进一步检查落实集团下属各单位的计划落实情况，督促协调重点项目和工作的推进，5月6日至16日，集团公司项目协调督察小组在集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲的带领下，深入集团公司下属多家企业，集中协调督察集团各重点项目。 连日来，集团项目协调督察小组冒着烈日先后来到高新热力、高科房产、高新地产、天地源股份、紫薇地产及西安经开公司，检查各单位承担的集团重点项目建设、新项目及资产储备等工作，并来到重点项目的建设现场，实地了解计划执行过程中出现的困难及问题，协调解决问题和困难。 在事关区域投资环境和社会民生的高新区新热力中心建设工地，项目小组认真查看了项目规划和工程进度，并要求高新热力公司高度重视项目建设进度，加快进度、抓紧协调、全力推进，确保高新区新热力中心建设任务圆满完成。 在市政府交由集团代建、紫薇地产具体实施的唐都温泉花园项目和东窑坊棚户区改造工程现场，项目小组听取了唐都温泉花园交房前的准备工作汇报，并实地查看了东窑坊改造工程建设进度，对项目中存在的问题进行了协调，并就今后工作向项目管理人员提出了要求。目前，东窑坊改造项目工程进展顺利，唐都温泉花园也将于近日实现交房。 在枫林华府二期、枫林意树、曲江溪园等等集团重点建设项目现场，项目小组认真检查了项目建设和交房工作的进展情况，对各项目全面完成计划安排表示肯定。项目小组还对集团下属公司新增储备项目及资产做了调查和了解。 项目小组还对各公司在地震后的应对措施进行了了解，要求各地产企业以高度的政治责任感和大局观安排好四川籍返乡农民工的工资发放工作。 据悉，集团下属高新地产、天地源、紫薇地产、高科房产等地产企业均在地震灾后做出迅速反应，根据实际情况为在建项目工地的四川籍返乡农民工提前足额发放工资，确保他们安心返乡、重建家园。
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2008-05
强化作风，迎接挑战，再创佳绩－紫薇地产召开整顿工作作风动员大会
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强化作风，迎接挑战，再创佳绩－紫薇地产召开整顿工作作风动员大会 通讯员 刘蓉 5月13日，为深入贯彻落实集团公司“整顿工作作风，强化劳动纪律”活动，掀起新的工作热情，保证完成各项任务指标，紫薇地产召开整顿工作作风强化劳动纪律全员全体员工大会。集团公司副总经理、紫薇地产董事长兼总经理韩红丽在会上作了重要动员讲话。 会议重点传达了集团公司总经理兼党委书记安建利4月29日在总经理办公（扩大）会议上的讲话精神，强化落实集团公司关于提升工作作风的指示精神。通报了集团关于“整顿工作作风，强化劳动纪律”的工作目标及阶段安排，组建了紫薇地产此项工作的领导小组，按学习动员、自查自纠、建章立制、总结迎检划分了工作阶段，并结合紫薇地产近期各项重点工作及年度目标，对工作中的各个不足之处进行了分析、总结。 韩红丽最后要求，紫薇地产全体员工要在安总讲话精神以及集团公司的工作安排部署下分阶段、分目标完成各项工作作风整顿提升任务，各部门要深入学习党风建设的“七个不准”的文件精神，并认真思考公司与个人发展的提升方向，用不断改进的工作作风、工作效率来促进各项重点任务的完成。在公司的未来发展中，全体员工要加强学习，拼搏进取，不断提高分析解决问题、非常规思考及创新思维、独立思考、危机处理、公关沟通、经营能力与管控能力、协作与协同作战、风险掌控与形势判断、应对市场形势与经济环境变化、项目系统运作水平、内外部环境适应及沟通、认知能力等十二个方面的能力和水平。
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2008-05
集团公司组织物业公司交流学习活动
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集团公司组织物业公司交流学习活动 通讯员 刘宏 为帮助集团下属物业公司相互学习，更新管理理念，拓展管理思路，使集团物业服务工作有一个较大的提升，近日，集团公司组织高新物业与紫薇物业、高科物业进行了交流学习活动。 集团各物业公司分别介绍了各自在员工培训、绩效管理、消防安全、成本目标预算管理、亲情服务等方面的经验和管理体会，就物业管理企业的财务、人事、机电设备管理等具体业务进行了友好的沟通。几家兄弟单位还就物业行业服务管理的管理模式、企业文化、员工管理等进行了坦诚、毫无保留的交流和探讨。在参观兄弟单位服务项目的社区环境、员工餐厅等过程中，看见有可借鉴和学习的细节，大家都及时进行记录。 大家一致认为，这样的交流学习使大家都感觉到受益匪浅。要提高物业管理水平，为业主提供优美舒适的生活和工作环境，就需要加强同行特别是集团内部兄弟物业公司之间的学习交流，促进共同提高。本次交流学习活动不仅成为高新物业“整顿工作作风、提高执行力”活动的一部分，而且也成为集团各物业公司提升管理服务水平的实践交流活动。
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2008-05
高科建材喜获“省级青年文明号单位”称号
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高科建材喜获“省级青年文明号单位”称号 通讯员 张蕊 5月12日，由共青团陕西省委下发文件并颁发65个“2007年度陕西省青年文明号单位”奖牌，高科建材物流计划部喜获“省级青年文明号单位”称号。 高科建材物流计划部（现为销售商务部）人平均年龄28岁，是一支年轻活力、积极向上、团结奋进的队伍。在争创青年文明号的过程中，部门全体员工本着饱满的工作激情和乐观的工作态度立足于本职工作，以创新为主线，以管理提升、服务品质最优为目标，并且开展了“争创倡议书活动”、“争创文明岗活动”、“爱岗敬业征文活动”、“新农村发展结对活动”、“挂牌服务监督活动”等一系列主体活动。 作为高新区唯一一家获得“省级青年文明号”的单位，此前高科建材物流计划部已获“市级青年文明号单位”。 在省创建青年文明号活动组委会的统一号召下，高科建材物流计划部将与其他64家单位一起再接再厉，扎实工作，加强管理，率先垂范，进一步带动广大青年职工为构建和谐陕西做出更大贡献。
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2008-05
NBA买球（中国）官方网站员工踊跃向地震灾区献爱心
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特约记者 杨孝平 四川省汶川特大地震引发的灾难，牵动了全国人民的心，也牵动着NBA买球（中国）官方网站每个员工的心。“一方有难，八方支援”。当看到地震给灾区人民造成的巨大人员伤亡和财产损失时，NBA买球（中国）官方网站干部员工心急如焚。在集团公司工会的倡议下，集团全体员工踊跃行动，以捐款、捐物、献血等多种方式表达关切、奉献爱心，把温暖和关爱送给灾区群众，以实际行动加入到全国范围的抗灾救灾行列中。 5月15日，在高新区举行的“情系震区·爱心捐款”捐款仪式上，集团公司广大干部员工纷纷慷慨解囊，短短15分钟，现场捐款达227094.6元，充分体现了全体高科人的高度社会责任感和强大凝聚力。除了员工捐款献爱心活动之外，集团公司许多单位员工还自发到血站献血、社区捐物、申请做志愿者，并以各种方式通过民政部门、红十字会组织向灾区人民奉献爱心。据了解，集团总部及各单位还将组织员工、业主、会员等开展捐物、义务献血、募捐及企业爱心捐款等活动。 秉承“做令人尊敬的现代企业集团”的企业愿景，集团公司以自身的实际行动积极履行企业公民的社会责任，坚守高科人的信仰和追求，彰显了一个国有大型企业的风范。集团公司希望通过集团每一个下属企业、每一名员工的爱心行动，带动更多的企业和更多的人加入到抗震救灾的活动中来，为抗灾胜利做出贡献。
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2008-05
大项目突破小项目聚集 灞桥重点项目开工率55.6%
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美国上市公司——中华房屋土地开发集团整建制迁入，中华天然气公司投资3000万美元建设的市政建设天然气工程配套项目落户，陕西延长石油（集团）有限公司投资4.2亿元建设的延长油田西安成品油管道末站建设项目入驻……灞桥区今年以来市级在建重点项目完成投资4.14亿元，完成年计划的21.18%，27个区级重点在建项目中，有15个开工建设，市区重点项目开工率达55.6%,已形成大项目突破，小项目聚集的发展态势，有力地加快了区域经济又好又快发展。 在今年的西洽会上，灞桥区先后有8个项目签约及成交，其中内资项目6个，投资额达75亿元人民币；外资项目2个，投资额达5950万美元。内外资投资总额达80亿元人民币，成为西洽会上的大赢家。 为了确保签约项目尽早开工，该区进一步健全了重点项目服务绿色通道和直通车制度，区级公检法、规划、土地、执法、安监等部门简化了办事程序，通过开展一条龙服务，为项目建设提供便利条件。在全区严格推行了项目建设一把手负责制和投资环境目标管理责任制，通过设立项目建设联系会议办公室及项目建设环保办公室，与各部门负责人签订目标管理责任书，将项目建设工作纳入年度综合目标管理考核。通过实施季度工作运行分析会、月项目建设专题研讨会等制度，及时分析投资服务环节和项目建设中存在的问题。由区委、区政府督察室牵头的项目建设工作督察组，定期对全区重大项目进展情况进行督促检查，对项目建设中遇到工作不力、推诿扯皮等问题进行通报批评，限期整改。最近区上又作出决定，把每年的五月作为重点项目督察落实月，实行区级领导负责，主管部门牵头，相关街道和部门配合的抓落实工作机制，力促重点项目各项任务落到实处，保证“双过半”任务顺利完成。 良好的项目建设落实机制取得了丰硕的成果，今年一季度，灞桥区经济发展呈现出快速增长的势头，各项市考经济指标开局良好，其中地方财政收入、固定资产投资、实际利用外资和实际引进内资等四项指标跃居全市前三位。
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2008-05
集团召开“整顿工作作风、强化劳动纪律”工作部署会议
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集团召开“整顿工作作风、强化劳动纪律”工作部署会议 特约记者 王伟强 5月9日，集团公司党委召开“整顿工作作风、强化劳动纪律暨近期党建工作安排”部署会议。集团党委副书记牛跃进、副总经理祝社宁、韩红丽，各下属公司支部书记17人参加了会议。 与会人员认真学习了市纪委关于抓好“三项检查”工作暨国有企业领导人员“七个不准”文件精神，以及高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利4月29日在集团总经理办公（扩大）会议上的讲话精神。 牛跃进强调，各支部要在深入学习、积极贯彻安总关于“七个问题，八点要求”讲话的基础上，做好以下三个方面的工作：一是要认真组织干部员工学习整顿工作作风的文件，强化认识，提高参与整顿工作作风的自觉性。二是要认真自查自纠，找准和解决问题，确保整顿工作作风取得实效。三是领导干部要以身作则，做整顿工作作风和廉洁自律的表率。 会议明确，集团公司开展“整顿工作作风、强化劳动纪律”工作的目标是：“一个统一，三项改进，五个成效”。一个统一，即把思想统一到集团公司的决策上来，把精力集中到落实集团公司年初制定的目标责任和推进重点项目建设上来。三项改进，即工作执行机制、协调配合机制、绩效考核机制得到改进；五个成效，在提升服务意识和服务水平方面取得明显成效；在强化执行力，加强协调配合、提高工作效率和工作质量方面取得明显成效；在解放思想，提高创新能力和破解难题方面取得明显成效；在落实国有企业领导人员“七个不准”、廉政目标责任书和廉政制度方面取得明显成效；在营造“想事、谋事、干事、干成事”的浓厚氛围方面取得明显成效，确保集团公司2008年又好又快发展和各项目标任务的完成。 会议安排部署了集团公司2008年“整顿工作作风，强化劳动纪律”的工作，并对近期集团的党建活动做了安排。
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